Barista
Medio tiempo • Augusta Marriott at the Convention Center
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Uniformes gratuitos
Por favor, no se ponga en contacto con el hotel para informarle sobre el estado de la solicitud.
Los Gerentes de Contratación solo se pondrán en contacto por correo electrónico con aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo.
Los Gerentes de Contratación solo se pondrán en contacto por correo electrónico con aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo.
COMPROMETERSE. EXPLORAR. DESCUBRIR.
INVOLUCRE a nuestros huéspedes de todo el mundo y brinde un servicio brillante como anfitrión de Marriott.
EXPLORE nuevos lugares en todo el mundo o en casa con los beneficios de viaje de Marriott.
¡DESCUBRE tu verdadero potencial a través de una emocionante carrera en hostelería!
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| Título del puesto: | Barista |
| Departamento: | KCs Korner
| Reporta a: | Gerente de Restaurante, Asistente de Gerente de Restaurante, Supervisor de Restaurante
| Estado: | Por hora no exento
Compensación
$13 por hora
Resumen de la posición
Brinda a los huéspedes un servicio amable, entusiasta, pero profesional y oportuno al preparar bebidas y productos de calidad, y mantener un ambiente limpio y cómodo.
Deberes y responsabilidades
- Opera efectivamente la entrada del hotel, KC's Korner. Siempre saludar y dar la bienvenida a los huéspedes a la ensenada.
- Opere la caja registradora y maneje las transacciones en efectivo con precisión.
- Prepara y establece un par adecuado para la puesta en escena.
- Saca todos los alimentos necesarios para la producción diaria y utiliza todas las sobras según el SOP y con las instrucciones del supervisor.
- Se asegura de que todos los alimentos estén listos a tiempo antes de abrirlos.
- Debe permanecer en el área de trabajo en todo momento y en caso de finalización del trabajo del día, planificar el trabajo de los próximos días.
- Siempre que haya tiempo disponible, prepare la comida para el día siguiente, limpie el área de trabajo y el comedor, reabastezca todas las comodidades según sea necesario. Trapee el piso, limpie las mesas según sea necesario.
- Mantiene una buena limpieza en toda el área de preparación, congeladores, cajas de entrada y todos los refrigeradores de alcance.
- Todos los alimentos refrigerados deben estar debidamente identificados, cubiertos y fechados.
- Cree selecciones de menú por parte de los huéspedes según las especificaciones de la marca y las solicitudes de los huéspedes. Hágalo de manera rápida y eficiente.
- Resuelva los problemas de los huéspedes con prontitud con un servicio de primera clase.
- Mantiene la calidad y el servicio de los alimentos de acuerdo con las recetas y procedimientos estandarizados de la empresa.
- Promueve y mantiene comunicaciones efectivas entre el departamento y el equipo culinario y el equipo de Alimentos y Bebidas.
- Mantiene informado al chef ejecutivo de toda la información pertinente sobre la cocina de preparación, a través del supervisor.
- Informa regularmente de todos los proyectos de mantenimiento necesarios.
- Mantiene todos los gráficos de producción correctamente rellenados y utiliza todos los gráficos según el SOP.
- Y cualquier otro deber necesario para ayudar a impulsar nuestra visión, cumplir nuestra misión y cumplir con los valores de nuestra Organización.
Funciones esenciales
- Capacidad para comunicarse verbalmente de manera efectiva con huéspedes y compañeros de trabajo.
- Períodos prolongados de estar de pie y/o caminar.
- Posibilidad de comprobar visualmente el trabajo, el área de trabajo y el espacio del hotel.
- Levantamiento mínimo de 30 libras.
Otros requisitos
- Conocimiento de inglés y idioma local.
- Capacidad para tratar con el público de una manera profesional, cortés y elegante.
- Capacidad para comunicarse con todos los gerentes, supervisores y compañeros asociados.
- Capacidad para manejar situaciones de conflicto de manera profesional.
- Esté bien arreglado y siga el código de vestimenta del hotel.
Compensación: $13.00 - $13.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.