Asistente de Servicio de Alimentos
Medio tiempo • Augusta Marriott at the Convention Center
Beneficios:
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
No se comunique con el hotel sobre el estado de la solicitud.
Los gerentes de contratación solo se comunicarán electrónicamente con aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo.
Los gerentes de contratación solo se comunicarán electrónicamente con aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
| Título del puesto: | Asistente de servicio de alimentos
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| Departamento: | Restaurante
| Reporta a: | Gerente de restaurante, Subgerente de restaurante
| Estado: | Por hora no exento
Compensación
$12.00 por hora
Resumen de la posición
Ayude a los camareros atendiendo las mesas de los huéspedes y manteniendo altos estándares de saneamiento. Configure estaciones de comida según sea necesario.
Deberes y responsabilidades
- Preséntese a trabajar a la hora programada y con el uniforme prescrito.
- Cumpla con la política de "limpieza sobre la marcha" de Marriott.
- Siempre use la entrada de asociados cuando entre y salga del hotel y permanezca en su área de trabajo. No holgazanees después del trabajo.
- Sea hospitalario tanto con los huéspedes como con los compañeros de trabajo; Siga las políticas del hotel.
- Configure el área de servicio, contenedores de hielo, mantequilla, mermelada, gelatina, miel, tazas y platillos, cafeteras, teteras, vasos de agua, tostadora, platos, cremas.
- Mantenga el área de servicio limpia en todo momento (incluye trapear) y asegúrese de que el área esté abastecida de acuerdo con la lista de verificación par.
- Realice viajes periódicos para recoger bandejas y asegúrese de que las bandejas se descompongan adecuadamente en el área de mayordomo.
- Recoja los suministros necesarios del almacén a diario, recoja la ropa de cama necesaria de la lavandería y prepare las servilletas según el procedimiento prescrito.
- Ayudar a los servidores en sus funciones. Ayudar en la configuración de la bandeja, averías de la bandeja, etc.
- Y cualquier otro deber necesario para ayudar a impulsar nuestra visión, cumplir nuestra misión y cumplir con los valores de nuestra Organización.
Funciones esenciales
Requisitos
- Comunicarse verbalmente de manera efectiva con los huéspedes y compañeros de trabajo.
- Capaz de trabajar de forma rápida y eficiente, especialmente bajo presión
- Períodos prolongados de estar de pie y/o caminar
- Levantamiento y transporte repetitivo de bandejas, platos, clases
- Posibilidad de configurar estaciones de comida
- Capacidad para trabajar de manera rápida y eficiente
- Capacidad para verificar visualmente el trabajo, el área de trabajo y el espacio del hotel.
- Levantamiento mínimo de 30 libras
- Conocimiento del inglés y del idioma local
- Capacidad para tratar con el público de manera profesional y cortés
- Capacidad para comunicarse con todos los gerentes, supervisores y compañeros asociados
- Capacidad para manejar situaciones de conflicto de manera profesional
- Estar bien arreglado y cumplir con el código de vestimenta del hotel.
Conciencia de seguridad
Mantenga la seguridad adhiriéndose a las políticas de seguridad, siendo responsable de informar todos los accidentes de inmediato. Apoye todos los programas de seguridad. Proceda con precaución al caminar sobre pisos resbaladizos. Asegúrese de que se den las instrucciones de seguridad adecuadas antes de operar cualquier equipo.
Compensación: $11.50 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.