Beneficios:
- Comisión
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión

Reporta a: Presidente de Azalea Outdoor, LLC.
Departamento: Al aire libre
Estado: Asalariado Exento
Ubicación: En el lugar (Augusta, GA)
Resumen del trabajo
Estamos buscando un ejecutivo de ventas de publicidad orientado a resultados para unirse a nuestro equipo e impulsar el crecimiento de los ingresos a través de las ventas de publicidad OOH. El candidato ideal aportará excelentes habilidades de comunicación y negociación, junto con una capacidad comprobada para ejecutar estrategias de ventas efectivas.
Responsabilidades clave
Responsabilidades clave
1. Estrategia de ventas: Implemente estrategias integrales para superar los objetivos de ingresos mientras maximiza las relaciones existentes con los clientes y desarrolla nuevas oportunidades comerciales.
2. Soluciones para los clientes: Construya y mantenga relaciones sólidas con los clientes mediante la comprensión de sus necesidades publicitarias y la entrega de soluciones personalizadas.
3. Inteligencia de mercado: Supervise las tendencias de la industria, la actividad de la competencia y las oportunidades de mercado para informar las estrategias de ventas.
4. Experiencia en productos: Mantener un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios publicitarios, comunicando de manera efectiva su propuesta de valor.
5. Gestión de acuerdos: Negocie y cierre contratos mutuamente beneficiosos mientras mantiene registros de ventas e informes de actividad precisos.
6. Excelencia en la campaña: Apoyar a los equipos de gestión de campañas para garantizar la ejecución efectiva y el logro de los objetivos del cliente.
7. Colaboración multifuncional: Trabaje eficazmente con los equipos creativos, de producción y de operaciones para garantizar una prestación de servicios sin problemas.
8. Crecimiento profesional: Participe en capacitación continua para mantenerse al día con las tendencias y las mejores prácticas de la industria.
Competencias Básicas
Competencias Básicas
• Experiencia en publicidad y ventas: Comprensión profunda de los principios publicitarios, herramientas promocionales y planificación de medios alineados con las necesidades comerciales.
• Enfoque en el cliente: Comprender la dinámica del mercado y el comportamiento del consumidor para desarrollar estrategias efectivas de marketing para el cliente.
• Habilidades de presentación: Involucrar a las audiencias de manera efectiva en diversos entornos formales e informales.
• Rendición de cuentas: Demostrar responsabilidad personal y urgencia en el cumplimiento de los compromisos.
Cualificaciones requeridas
Cualificaciones requeridas
1. Licenciatura en marketing, publicidad o campo relacionado, o alternativamente, 5 años de experiencia en ventas de medios.
2. Mínimo 3 años de experiencia en ventas publicitarias con éxito comprobado en el cumplimiento de objetivos.
3. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
4. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
5. Dominio de Microsoft Office, particularmente Excel, y software de seguimiento de ventas.
6. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido gestionando múltiples prioridades.
7. Disponibilidad de viajes ocasionales para reuniones con clientes y eventos de la industria.
8. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable.
Cualificaciones optativas
Cualificaciones optativas
Se prefiere la siguiente calificación, pero no es obligatoria:
• Certificación en ventas publicitarias o un campo relacionado (por ejemplo, Ejecutivo Certificado en Ventas de Publicidad (CASE))
Compensación
Compensación
Este puesto ofrece un salario base más una estructura de comisiones, con una compensación total que oscila entre $ 60,000 y $ 100,000 + anualmente, dependiendo de la experiencia en ventas de medios. El potencial de ganancias no tiene límite y está directamente relacionado con el rendimiento de las ventas.
Compensación: $60,000.00 - $100,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.