Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Por favor, no se ponga en contacto con el hotel para informarle sobre el estado de la solicitud.
Los Gerentes de Contratación solo se pondrán en contacto por correo electrónico con aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo.
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COMPROMETERSE. EXPLORAR. DESCUBRIR.
INVOLUCRE a nuestros huéspedes de todo el mundo y brinde un servicio brillante como anfitrión de Marriott.
EXPLORE nuevos lugares en todo el mundo o en casa con los beneficios de viaje de Marriott.
¡DESCUBRE tu verdadero potencial a través de una emocionante carrera en hostelería!
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DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
| Título del puesto: | Asistente de Habitaciones - Tiempo Completo |

| Departamento: | Quehaceres domésticos
| Reporta a: | Ama de llaves ejecutiva, supervisora de limpieza
| Estado: | Por hora no exento
Compensación
$15.00 la hora
Deberes y responsabilidades
- Mantener un alto grado de excelencia en la higiene y el mantenimiento del área de las habitaciones.
- Realizar proyectos especiales según lo asignado por los supervisores, los gerentes de limpieza Estar disponible para manejar situaciones que puedan surgir y que requieran atención inmediata.
- Debe estar en buena forma física y tener la capacidad de agacharse, agacharse y levantarse.
- Debe ser confiable; dispuesto a trabajar fines de semana y días festivos.
- Recoja los informes de las habitaciones y las llaves de las áreas asignadas todos los días. Todas las claves deben estar firmadas para
- Siga el procedimiento clave y no permita que los huéspedes entren en las habitaciones: bloquee la habitación trabajada con el carrito
- Siempre tenga cuidado de no hacer ruido excesivo en las áreas de las habitaciones de huéspedes en ningún momento durante el día o la noche mientras está en el piso.
- Proceda directamente a la sala de ropa blanca, retire el carrito y comience a hacer habitaciones en su sección.
- La salida se realizará primero; La única excepción a esto es una solicitud especial.
- Continúa de una habitación a otra
- Respete todos los letreros de No molestar y las salidas tardías, verifique con el supervisor antes de tocar la puerta
- Limpie las habitaciones de acuerdo con los procedimientos establecidos con los productos químicos y las herramientas correctas
- Ordene el carrito y devuélvalo a la sala de ropa al final del turno.
- Siga el procedimiento de objetos perdidos, entregue cualquier artículo que encuentre, colóquelo en una bolsa con el número de habitación y la fecha en una nota
- Y cualquier otro deber necesario para ayudar a impulsar nuestra visión, cumplir nuestra misión y cumplir con los valores de nuestra Organización.
Funciones esenciales
- Capacidad para comunicarse verbalmente de manera efectiva con huéspedes y compañeros de trabajo.
- Períodos prolongados de estar de pie y/o caminar.
- Posibilidad de comprobar visualmente el trabajo, el área de trabajo y el espacio del hotel.
- Levantamiento mínimo de 30 libras.
Otros requisitos
- Conocimiento de inglés y del idioma local
- Capacidad para tratar con el público de manera profesional y cortés
- Capacidad para comunicarse con todos los gerentes, supervisores y compañeros asociados
- Capacidad para manejar situaciones de conflicto de manera profesional
- Estar bien arreglado y cumplir con el código de vestimenta del hotel
Compensación: $15.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.